• <strong id="kbf9y"></strong>
      <rt id="kbf9y"></rt>
      <tt id="kbf9y"></tt>

        電話:18661489782

        您現在的位置是:首頁 > 新聞中心 > 常見問題

        養老金怎么計算?青島社保代理來教你

        作者:時間:2021/5/7 10:45:29

        養老保險是政府通過立法的制度性安排,以權利與義務的一致性為原則,在勞動者因年老而喪失勞動能力,或達到法定的解除勞動義務的勞動年齡界限后,為滿足他們的基本生活需求而建立的一種經濟保障制度。養老金也稱退休金、退休費,是一種主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資于養老金計劃,以保證老有所養。那么您會計算養老金嗎?青島社保代理來教你。

        職工退休時的養老金由兩部分組成:

          養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

          個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了)

        基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

          注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

          下限為0.6,上限為3。因此,在養老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。

        例:男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。

          累計繳費年限為15年.個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元

          個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元

          個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元累計繳費年限為40年.

          個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元

          個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元

          個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元

          基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金

        以上就是青島社保代理整理出來的,計算養老金的方法,您學會了嗎?

        分享到:

        上一篇:青島勞務派遣教你判斷勞務外包公司是否靠譜

        下一篇:青島勞務外包給您講解事業單位外包的那些事兒

        亚洲 日韩 国产 另类