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        下崗工人買斷工齡后怎么交社保?

        作者:時間:2021/9/23 12:24:15

        最近看到有位網友說,自己是一名下崗工人,當初單位改革轉制,像我一樣的工人,很多都買斷工齡,拿到一筆補償款,就下崗自謀出路了。對我個人來說,補償款也不多,也就幾萬塊錢,但是不經花,每年還要交社保,現在這筆錢早就花完了,又沒有到退休年齡,對我們這樣的情況,怎么交社保才合適呢?

        我們知道,買斷工齡主要是上世紀90年代,國企等單位通過給職工一次性補償,也就是一次性買斷,解除職工跟企業的關系,將職工推向了社會,此后不會再為職工負擔社保等費用。

        至于說買斷工齡的補償款,會根據企業的經營情況、職工的工齡、工資水平等來發放, 每個人獲得的賠償款不一樣,多的可能就有幾萬,少的也就只有幾千元。這筆錢并不多,如果說維持下崗后的一段生活,應該是沒有問題的,但是如果沒有盡快找到新的工作或者新的收入來源,那么很快就會坐吃山空的。

        以我的一個親戚為例,他當初也是從國企單位下崗的職工,拿到一筆補償款后,沒有說好好規劃一下,稀里糊涂就把錢花完了,現在仍然是打零工的狀態,沒有什么積蓄,社保更是無從談起,早就沒有再交了。

        其實,社保對于咱們下崗職工來說也是非常重要的,如果條件不是很好,在拿到補償款的時候,自己再交個幾年,達到15年的最低標準也是不難的,這就讓我們可以在退休后領取到一份養老金收入。

        如果因為經濟條件并不好,那么也是可以申請4050等社保補貼的,這項補貼就是針對失業困難群體推出的一項補貼政策,補貼的標準可以達到個人社保費用的一半以上,大家可以咨詢一下所在地的社保機構,看看能否享受這樣的政策。

        對于咱們下崗職工來說,千萬不要放棄社保,哪怕不去交職工社保,也可以轉變為城鄉居民養老保險和醫療保險,這樣在退休后才會多了一份保障。

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